“腾笼换鸟”的培训奢靡必须根除

　　7月23日中央纪委率先发出通知，部署开展纪检监察机关自建培训中心摸底自查。通知要求重点自查中央八项规定出台以后，利用培训中心公款大吃大喝、休闲娱乐、超标准接待等奢侈浪费行为。主题推出后引起网友和媒体广泛关注，网友跟帖、发邮件揭露培训中心里的奢靡和享乐现象，中央纪委监察部网站现摘发部分网友留言，配以漫画，曝光隐蔽在培训中心里的奢靡和享乐乱象。(7月29日 新华网)

　　老话说的好：“玉不琢，不成器;人不学，不知道”，通过培训学习进而来提升业务技能、提高综合素质，这既是顺应时代需求，又是利已而无一害的好事儿。然而，在个别地方的培训却钻了空子，打起了擦边球，假借“业务培训之名”，行奢侈浪费之实。这种“腾笼换鸟”的奢靡花招的确应该整饬。

　　为什么“行得正坐得端”的培训也开始变了味儿?从新闻的字里行间我们不难发现其原因：一是把参加培训当作一种福利，虽是业务培训，实际上上每天上课还不到一小时，其他大部分时间吃喝游玩，又是公家买单，比旅游、疗养还舒服;二是个别培训中心虽没挂星，却有星级酒店标准，更甚者电影院、高尔夫球场、歌舞厅等娱乐设施一应俱全，这难免让领导干部都趋之若鹜想参加培训;三是培训中心背靠“大树”搞经营，“双剑合璧”既使培训中心赚得盆满钵盈，又为了领导干部量身打造了一件躲避奢靡之风的 “隐身衣”。

　　尽管早在2003年中央就对培训中心不断下文要求停建，实现“社会化管理”，然而有些地方仍腾笼换鸟，暗度陈仓成为某些单位违规发放“福利”的“避风港”，成为某些干部贪腐腐败的“隐身衣”。

　　因此，依笔者看来要想将“豪华培训中心”的奢靡“毒瘤”解除，除了要加强管理，彻底实行“社会化运行”，与政府彻底脱钩之外，还需要拿出整治“豪华办公楼”的决心向“豪华培训中心”开战，实行严格监管、追查和追责制度，还学习一片纯洁的“晴空”，彻底清扫“奢靡之风”的“雾霾”，撕开腐败的“隐身衣”。