在7月14日召开的全国优秀年轻干部选拔培养工作会上,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山强调,培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计,要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实好干部标准,以培养锻炼为基础,以选准用好为根本,以从严管理为保障,改进创新培养选拔方式,努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
年轻干部是党的事业兴旺发达的希望所在,培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业薪火相传的根本大计。那么,年轻干部需要如何置身基层,努力成为高素质的执政骨干队伍中的一员呢?笔者认为,基层年轻干部可将“三句话”铭记于心。
第一句话,“平平淡淡才是真”。
作为基层的一名年轻干部,首先要保持一颗平常心,不骄不狂,不虚怯不矫情,轻松上阵。如果年纪轻轻就急于扯旗子、放号子,甚至摆谱子,这是最致命的行为选择。刻薄一点说,年轻干部如果还是“头重脚轻根底浅”的“新生一族”,急火火地就要摘星星,忙乎乎地就要捞月亮,就会犯急功近利的错误,欲速则不达,势必栽跟斗。
第二句话,“爱拼才会赢”。
要走上领导岗位,主要靠实绩,一句话,靠“三敢、三干”,靠敢闯、敢试、敢冒,靠苦干、实干、巧干。如果试图靠其他“捷径”来登上新台阶,一门心思想攀上别人的高枝,拉关系、织网子、跑门子,一副急不可耐的浮躁心态,只能是白费力气,浪费表情,这也是年轻干部成长的大忌。在干部人事制度改革不断深入的今天,机遇总是垂青于积极向上的人,总是垂青于有准备的人,总是垂青于实干苦干的人。
第三句话,“告诉自己要忍耐”。
年轻干部在成长过程中,随着基层工作环境、对象、要求的不断变化,都会不同程度得遭遇各种委屈,群众的埋怨、领导的误解在所难免。这就要求处在基层一线的年轻干部要会“忍”,有时甚至要经受误会的考验。年轻干部一定要学会忍耐和等待,有一首歌写得好“经过多少失败,经过多少等待,告诉自己要忍耐”。事实上,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,受委屈的过程也是年轻干部锻炼成长的过程。学会忍耐,年轻干部将能在大浪淘沙中脱颖而出,担当大任。
作为一名基层年轻干部,不仅要感到幸福和骄傲,更要深感身上的重担和责任。要将“三句话”谨记在心,加强自身修养,提高能力素质,早日成为栋梁之才,真正承载起党组织的重托和人民群众的期盼。