纸上政绩请你远行

兵马”未动，“材料”先行。记者在调研中发现，一些地方和部门在工作中，存在把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩等用总结材料“包装”工作实绩的现象。工作刚刚开展，就急着总结成果、鼓吹宣传。岁末年初，这样的“材料政绩”，情况更为突出。（人民网  12月29日）

12月29日，对于剩下的2016年就只有两天时间了，这对于各级各部门来说可谓是报送总结材料，纸上谈政绩最为关键的时候了。如今，我们都知道各级各部门都在实行绩效考核，通过各种考核打分，得出今年最后的成绩，而这成绩的高低则直接关系着干部们年终的收入，于是都会想方设法的打高分，以求最终能有个满意的结果。

然而在这样的环境下，我们看到不少人为了政绩，四处找关系，托人情，于是“圈子文化”又一步一步的形成，久而久之，官官相护的情形将再次形成，前面努力了那么久的党员干部作风建设成效将被反弹；另一方面，各种总结报告上所有的部门都只谈自己的丰功伟绩，甚至为了一分两分不惜夸大其词，这样一来，吹出来的政绩看着前途一片光明，而实际上确是百姓对此颇有不满。长此久往，刚刚好转的政府公信力将再次被拉低。

面对这样大的危害，我们必须说纸上政绩请你远行。这不是说，年终了我们就不考核一年的工作成绩了，而是要尽量减少用报送总结材料这样的形式，多采用实地走访、明察暗访的方式，看成果、看效果，让百姓参与到考评中来。这样一来可以避免自吹自擂的夸大其词，甚至只是空想家，只会纸上谈兵，而百姓怨言载道；二来也可以避免“圈子文化”的形成，毕竟中国人最大的特点就是很不好意思说不和自然熟。

因此，纸上政绩请你远行。也请我们的党员干部在实际工作中，多干实事，对得起自己肩上的使命，对得起纳税人的付出，和百姓群众一起共创小康社会。

作者：明明